コロナインドネシアの13名の看護師が解雇、3か月分の給与を受け取っていないにもかかわらず退院を求められた

コロナインドネシアの13名の看護師が解雇、3か月分の給与を受け取っていないにもかかわらず退院を求められた

コロナインドネシアの13名の看護師が解雇、3か月分の給与を受け取っていないにもかかわらず退院を求められた

看護師には、患者にサービスを提供し、ケアする義務があります。看護師として、患者との忍耐が最も困難です。さらに、密集した労働時間と高い活動により、看護師は余分な精神的およびエネルギーを持たなければなりません。

西スラウェシの合計13名の看護師は、謝礼を受けなかった。看護師は医療スタッフとして6か月働いていますが。病院は彼らが働いている間彼らに彼らの権利を与えるべきです。さらに、13名の看護師が6か月間勤務し、3か月間給与を受け取っていません。

病院として、その党は謝礼を遅らせることはできません。フリーランスの看護師としての地位のため。これは、病院の処置として謝礼を遅らせることを意味するものではありません。また、13名の看護師も健在です。

その後、13人の看護師が解雇されたため、看護師は旅館を出なければなりませんでした。これは、病院で勤務する新しい看護師がいるためです。

Covid 19の大流行の時期は確かに困難でした。看護師はまた、患者にサービスを提供する義務を果たすという高潔な義務があります。さらに、患者19人の看護師は、看護師の仕事の成果を時間どおりに支払う必要があります。また、看護師は勤務中に贈り物やパフォーマンス手当を受け取る必要があります。

看護師を6か月間解雇するが、3か月間給与を受け取っていない。これは看護師を混乱させた。看護師は名誉を受け取り、お金は最低基準の都市または地方の賃金を下回る低額で受け取った。 13名の看護師も食事をして生活費を賄う必要があります。

解雇された看護師は、Covid 19の患者にサービスを提供するために召喚されたり、召還されなかったりする可能性がありますが、生活費を賄うために、看護師も名誉を受け取る必要があります。

看護師が解雇された場合、3か月間給与を受け取ることができず、病院を離れるように指示されます。看護師にはこれらの仕事に対する保護がないようです。

看護師もまた、心をこめて働く人間です。看護師の職務は、医師やその他の医療関係者の職務と同じくらい高貴です。病院は、これらの13人の看護師に生命保護を提供する必要があります。

病院で看護師を適切に治療することは、ストレスレベルから看護師や医療関係者を救うことと同じです。ストレスを受けた看護師は、covid感染の症状を引き起こす可能性があるためです。19。このため、病院管理者は、これらの看護師に時間通りに謝礼金または給与を受け取る必要があります。

 

 

source: kompas

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